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工伤
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郑州钟点工可以享受工伤待遇吗?介绍说明非全日制用工的劳动者，比如“钟点工”能不能享受工伤待遇?用人单位应当按照我国有关相关法规，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全...
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郑州职工发生工伤如何处理?用人单位会有哪些责任?01 工伤职工的救治和护理根据《工伤保险》第四条的法规，职工发生工伤时，用人单位应当采取相应方法使工伤职工得到及时救治。工伤救治是工伤保...
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郑州职工发生工伤后有哪些待遇?由工伤保险基金支付?01 什么情况可享受工伤保险待遇?职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享...
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2022年河南省工伤赔偿标准一览表介绍 赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构 医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 【依据：《工伤保险》第30条】 工伤保...
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工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。
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医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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保险
2022-11-15 16:41:40
工伤五级残疾赔偿标准
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1、可以获得一次性伤残补助金，五级残疾的标准为本人的18个月工资；2、用人单位不能安排工作的，应当支付伤残津贴，标准为本人工资的70%；
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保险
2022-11-15 16:41:42
退休人员工伤怎么处理
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若是用人单位招用已退休人员，造成工伤的，职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿;达到或超过法定退休年龄，
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保险
2022-11-15 16:41:44
住院可以用医保卡报销吗
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不可以用医保卡报销，工伤不属于医保报销的范围，所以不能用医保卡申请报销，工伤是向购买工伤保险的保险公司报销，若是单位没有购买工伤，那么单位需要承担工伤者治疗的费用。
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保险
2022-11-15 16:41:48
工伤缴费比例是多少
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工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。
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保险
2022-11-15 16:41:50
怎样算工伤
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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保险
2022-11-15 16:41:54
钟点工能享受工伤待遇吗
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用人单位应当按照我国有关相关法规，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
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职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金，补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资，8级伤残领取11个月的本人工资，9级伤残领取9个月的本人工资，10级伤残领取7个月的本人工资。
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可以。工伤保险和商业意外险性质不同，决定了它们互不冲突，但前提是需要同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，如果是在工作期间受伤的，工伤保险和意外伤害保险都可以得到理赔。
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可以同时去报销。工伤保险和商业意外险性质不同，决定了它们互不冲突，但前提是需要同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，如果是在工作期间受伤的，工伤保险和意外伤害保险都可以得到理赔。
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人身意外伤害险是一种商业保险，它的作用与工伤保险相类似，不同之处在于它是一种以盈利为目的的保险产品。如果员工投保了商业意外保险，发生工伤意外之后，可以向投保...
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1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金，补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资，8级伤残领取11个月的本人工资，9级伤残领取9个月的本人工资，10级伤残领取7个月的本人工资。
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保险
2022-11-15 16:42:12
工伤怎么报销
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有朋友想要知道社保工伤怎么报销的，下面我们可以一起来看看具体的报销流程。1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单
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从业人员在参保缴费期内遭受伤害或患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付按照《工伤保险》及有关法规执行。应参加工伤保险而未参保的基层快递网点从业...