工伤
查看详情>>职工因工发生意外或者患职业病，因工伤需要停工接受医疗的，停工支付期间原工资待遇不变;雇主将按月支付。裁员期限一般不超过12个月... 查看详情>>职工因工发生意外或者患职业病，接受工伤医疗。职工因工伤住院治疗的，按照70%的出差餐补助标准为工伤职工提供住院... 查看详情>>工伤保险缴费比例是0.5%-2%，全部由单位承担，个人不用缴纳。 保险 2024-07-27 10:12:12没有保险工伤怎么处理
查看详情>>现在有很多高危工作，出现出事的概率很大，部分高危工作的职工还不能购买商业保险。对于这部分人群来说，只能购买社保了， 查看详情>>在工伤发生后且在对方是全责的情况下，对方是要赔偿误工费的，对于没有收入证明的用户来说也不用过于担心。 查看详情>>工伤职工发生工伤并认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，调整伤残等级、生活护理等级，根据变更后的伤残等级或护理等级或变更后的工伤信息重算工伤待遇，根据情况进行补退。 查看详情>>中暑受伤算工伤，因为如果是在自己的工作岗位当中所导致的这样的一种中暑伤害的话，那么依然是属于身体类型的伤... 查看详情>>1、符合办理要求，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 查看详情>>工伤人员因工致残被鉴定为1-4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 查看详情>>医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 保险 2024-07-27 10:12:12厦门工伤伤残赔偿标准
查看详情>>一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 查看详情>>丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金和丧葬费1、一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 查看详情>>一次性伤残补助金=本人工资27个月按月享受伤残津贴（按月支付）=本人工资90%伤残 查看详情>>潍坊市工伤职工伤残津贴月增加额分别是，1级165元/月，2级160元/月，3级155元/月，4级150元/月;生活护理费：以统筹地区2009年度职工平均工资为基数， 保险 2024-07-27 10:12:12工伤赔偿标准是什么
查看详情>>如果职工因为工作的原因导致残疾，被鉴定为7级甚至是十几伤残的，可以享受以下的待遇：1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金，补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资... 查看详情>>一、2022年工亡赔偿标准是多少?1、一次性工亡补助金：标准是以去年全国城镇居民平均每人可支配收入的20倍。2、丧葬补助金：标准是去年职工月平均工资的6个月工资。 查看详情>>从业人员在参保缴费期内遭受伤害或患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付按照《工伤保险》及有关法规执行。应参加工伤保险而未参保的基层快递网点从业... 保险 2024-07-27 10:12:12工伤怎么报销
查看详情>>有朋友想要知道社保工伤怎么报销的，下面我们可以一起来看看具体的报销流程。1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单 查看详情>>1、根据伤残等级可以领取一次性伤残补助金，补助的标准是7级伤残领取13个月的本人工资，8级伤残领取11个月的本人工资，9级伤残领取9个月的本人工资，10级伤残领取7个月的本人工资。 查看详情>>人身意外伤害险是一种商业保险，它的作用与工伤保险相类似，不同之处在于它是一种以盈利为目的的保险产品。如果员工投保了商业意外保险，发生工伤意外之后，可以向投保...
