一.工伤怎么报销?
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿。
二.工伤需要个人缴纳吗?
社保工伤不需要个人缴纳的。工伤保险,是指劳动者在工作中或在特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从社会获得物质帮助的一种社会保险。
工伤保险不需要个人缴纳的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。职工个人不承担生育和工伤保险,需要注意的是,各省市地区承担比例有所不同。
1.根据政策:男性缴费年限最低25年,女性缴费年限最低20年。2.医疗保险要求:参保人员男性年龄60周岁以上,女性年龄55周岁以上,男性参保年龄不低于25周岁,女性参保年龄不低于20周岁。其中,实际缴纳基本医疗保险费的年限至少为15年。
投保年收入一般建议写六万以上,如果是保额比较高的保险产品,那么建议可以再将年收入写高一点。
社保卡有医保账户和银行账户,虽然医保卡每个月都有钱打到社保卡,但是一般要拿社保卡在医保定点机构等地方才能查询到余额,而拿着社保卡到ATM自动取款机查的只是银行账户里的钱,一般退休前银行账户里是没有钱的,所以查出来的结果会显示账户余额为0。
终身寿险有两种,分别是定额终身寿险、增额终身寿险。定额终身寿险是保额固定不变的终身寿险;增额终身寿险的保额是递增的,投保时间越长,也就是寿命越长,其保额越高。
1、被保险人受到意外伤害时,必须是在人身意外保险有效期以内。2、被保险人受到的外来伤害属于保险理赔范围以内的。3、被保险人意外身故或意外残疾,保险公司按照相关条款进行赔偿。