职工养老保险能退吗

职工养老保险在一般情况下是不能退的，这一规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规。然而，也存在一些特殊情况，允许个人办理养老保险的退保手续。

首先，我们需要明确的是，养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，其主要目的是为劳动者在达到法定退休年龄后提供稳定的生活保障。因此，正常情况下，职工养老保险的缴纳是持续性的，直至个人达到退休年龄并享受养老金待遇。

然而，在以下特殊情况下，个人可以办理养老保险的退保手续：

1. 出国定居：如果参保人员选择出国定居并放弃中国国籍，可以在离境时或离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。经社会保险经办机构审核通过后，可以将个人账户储存额一次性支付给本人。

2. 死亡：无论是在职期间还是退休后，如果参保人员不幸去世，其个人账户中的余额（包括个人缴费部分及相应的利息）可以依法由其生前指定的受益人或法定继承人继承。这种情况下，虽然不直接称为“退保”，但实质上实现了个人账户资金的返还或继承。

3. 达到法定退休年龄但累计缴费不足15年：对于达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的参保人员，如果他们选择不转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，而是要求终止职工基本养老保险关系，并提出书面申请，经社会保险经办机构审核确认后，也可以将个人账户储存额一次性支付给本人。但需要注意的是，这种情况下的退保是在退休前办理的，且需要满足一定的条件。

此外，还有一些特殊情况可能会导致养老保险的退保或个人账户资金的返还，如参保人员因工作变动导致多地同时缴纳社保并出现重复缴费的情况，或者灵活就业人员与企业职工缴费信息重复等。这些情况下，按照相关规定进行归集和清理后，不能合并的个人缴费部分会退还给个人。

总的来说，职工养老保险在一般情况下是不能退的，但在上述特殊情况下，个人可以依法办理退保手续并领取个人账户储存额。需要注意的是，在做出退保决定前，应充分了解相关法律法规和政策规定，并综合考虑个人实际情况和未来养老需求。同时，也应意识到养老保险对于个人晚年生活的重要性，尽量避免非必要情况下的退保行为。