失业保险是可以转移的。失业保险的转移是为了保障参保人员的合法权益，支持劳动力的合理流动。以下是对失业保险转移相关规定的详细解读：
一、失业保险转移的政策依据
失业保险的转移有明确的政策法规支持。《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定：“职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”这一规定为失业保险关系的转移提供了法律依据。
此外，《失业保险条例》第二十二条也明确指出：“城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。”这意味着，不仅是职工在跨地区就业时需要转移失业保险关系，企业事业单位在跨地区转移时，其职工的失业保险关系也需随之转迁。
二、失业保险转移的具体情形
1. 职工跨统筹地区就业：当职工跨统筹地区（包括跨省、市、县）变换工作单位时，其失业保险关系应当随同转移。由单位到所属社会保险经办机构办理失业保险关系转移手续，转移后的缴费年限将累计计算。
2. 失业人员跨统筹地区流动：失业人员跨统筹地区流动的，其失业保险关系也应随之转迁。符合领取失业保险金条件的失业人员，可以选择在原用人单位所在地或户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，需要先到户籍所在地经办机构开具接收函，再到用人单位所在地办理失业保险关系转移手续。
3. 企业事业单位跨统筹地区成建制转移：当企业事业单位跨统筹地区成建制转移时，其职工的失业保险关系也应随同转移。这种情况下，企业事业单位应当向原受理其失业保险业务的经办机构提出申请，由经办机构审核后开具转移证明，并由迁入地经办机构负责接续其失业保险关系。
三、失业保险转移的办理流程
失业保险关系的转移可以通过线上或线下渠道进行办理。申请人可以向转入地或转出地的社会保险经办机构提出申请，并按要求提供相关材料。经办机构在收到申请后，会按照规定的流程和时限办理失业保险关系的转移接续业务。
四、失业保险转移的注意事项
1. 缴费年限累计计算：失业保险关系转移后，其缴费年限将累计计算。这有助于保障参保人员的权益，确保其在失业时能够享受到应有的失业保险待遇。
2. 待遇标准按户籍地执行：选择在户籍所在地享受失业保险待遇的失业人员，其待遇标准将按照户籍所在地的标准执行。这意味着不同地区的失业人员可能会因为户籍地的不同而享受到不同的失业保险待遇。
3. 农业户口的失业人员：需要注意的是，农业户口的失业人员通常只能在失业保险缴纳所在地享受失业保险待遇，无法办理失业保险关系的转移。
综上所述，失业保险是可以转移的。通过明确的政策法规支持和具体的办理流程，失业保险关系的转移得以顺利实现，为参保人员的权益提供了有力保障
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