辞职不干了社保该怎么办

作为一名财经类的分析专家，对于辞职后社保的处理问题，我们需要从多个维度进行深入探讨。社保，即社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种制度。当员工辞职后，社保的处理方式直接关系到其未来的生活保障和福利待遇，因此必须引起足够重视。

一、社保各险种的具体处理方式

# 1. 养老保险

养老保险有个人账户，身份证号即为账户号。辞职后，养老保险的处理方式主要有三种：

* 停止交费：形成缴费年限中断，个人账户积累停止。若时间不长，对今后影响不大。
* 个人全额缴纳：不中断缴费，将过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但个人负担较重。
* 办理保险转移：若到外地谋职，可办理保险转移手续至新的就业地区。

无论选择哪种方式，找到新的工作单位后，按原账号继续缴费即可，无需补交。

# 2. 医疗保险

医疗保险同样有个人账户，辞职后处理方式基本同养老保险。个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移。不过，国家已出台相关转移办法，待各地方政府出台实施细则后即可实施。

# 3. 工伤保险、失业保险、生育保险

* 工伤保险和生育保险：均没有个人账户，辞职后保险自动解除。
* 失业保险：若缴费满一年，且非个人原因造成的失业，可领取失业保险金。

# 4. 住房公积金

住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，类似于银行的零存整取，所有权属个人。辞职后，虽然停止了存钱，但账户的钱仍是个人财产，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。未来也可以续交，账户永远不会作废。

二、社保处理的建议与策略

# 1. 尽快确定新工作单位

* 如果在辞职后能迅速找到新工作，最好由新单位办理社保转移手续，确保社保的连续性。

# 2. 自行缴纳社保

* 若暂时未找到新工作，可以选择以自由职业者或灵活就业者的身份自行缴纳社保。这种方式一般只包括养老和医疗两项，具体可咨询当地社保中心了解详细操作流程和所需材料。

# 3. 关注政策动态

* 社保政策会根据国家及地方的规定不时调整，因此建议定期关注相关政策的动态变化，以便及时调整自己的社保策略。

# 4. 保留相关证件和证明

* 在办理社保转移或自行缴纳社保时，需要提供身份证、社保卡、离职证明等相关证件和证明文件。因此，建议妥善保管这些重要文件，以备不时之需。

三、总结

辞职后社保的处理是一个涉及多方面因素的问题，需要根据个人实际情况和政策规定进行综合考虑。无论是选择停止交费、个人全额缴纳还是办理保险转移，都需要在充分了解政策规定和自身需求的基础上做出明智的决策。同时，保持对社保政策的关注和了解也是非常重要的，以便在需要时能够及时调整自己的社保策略