公务员社保交多少钱

公务员社保的缴纳金额是根据个人的上年度月平均工资为基数，结合具体的缴纳比例来计算的。以下是对公务员社保缴纳情况的详细分析：

一、社保缴纳基数

1. 确定方式：公务员社保缴费基数由两部分组成，即单位缴费基数和个人缴费基数。单位缴费基数通常为本单位上年度全部职工月平均工资总额；个人缴费基数则为公务员本人上年度月平均工资总额。
2. 上下限规定：


* 若公务员上年度月平均工资高于当地上年度在岗职工平均工资的300%，则其社保缴费基数按照月平均工资的300%计算，即最高缴费基数。

* 若公务员上年度月平均工资低于当地上年度在岗职工平均工资的60%，则其社保缴费基数按照月平均工资的60%计算，即最低缴费基数。

* 若公务员上年度月平均工资在当地上年度在岗职工平均工资的60%\~300%之间，则其社保缴费基数按照实际月平均工资计算。

二、社保缴纳比例

1. 养老保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公务员应当参加基本养老保险，由单位和个人共同缴纳。单位缴纳比例为20%（部分地区可能有所差异，如陕西省为16%，但公务员一般执行全国统一标准），个人缴纳比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。此外，公务员还可以享受一定的医疗补助和优惠政策。
3. 失业保险：单位缴纳比例一般在0.5%\~1%之间，个人缴纳比例在0.2%\~0.5%之间。具体比例根据地区和单位的不同而有所差异。
4. 工伤保险：工伤保险的缴纳比例因行业而异，一般是由单位全额承担，个人无需缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例为1%，个人无需缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人缴纳比例各为5%\~12%，具体比例由用人单位确定，通常单位和个人缴纳比例相同。

三、缴纳金额计算

由于社保缴纳金额涉及个人缴费基数和具体的缴纳比例，因此每个人的缴纳金额都会有所不同。以某公务员上年度月平均工资为10000元（假设该金额处于当地上年度在岗职工平均工资的60%\~300%之间）为例，其社保缴纳金额大致如下（具体金额可能因地区和单位的不同而有所差异）：

* 养老保险：单位缴纳2000元（10000元×20%），个人缴纳800元（10000元×8%）。
* 医疗保险：单位缴纳1000元（10000元×10%），个人缴纳200元（10000元×2%）。
* 失业保险：假设单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.4%，则单位缴纳80元（10000元×0.8%），个人缴纳40元（10000元×0.4%）。
* 工伤保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。具体金额根据行业风险等因素确定。
* 生育保险：单位缴纳100元（10000元×1%），个人无需缴纳。
* 住房公积金：假设单位和个人缴纳比例均为12%，则单位缴纳1200元（10000元×12%），个人缴纳1200元（10000元×12%）。

综上所述，公务员的社保缴纳金额涉及多个因素和变量，具体金额需根据个人的实际情况和当地的政策规定来确定。如需获取更详细的信息，建议咨询所在单位的财务部门或当地的社会保险经办机构。