高邮单位交五险须承担多少钱？

高邮单位交五险所需承担的费用是根据缴费基数与缴费比例来计算的。以下是对高邮单位交五险所需承担费用的详细分析：

一、缴费基数

高邮市的社保缴费基数是一个关键参数，它决定了缴费金额的大小。根据最新数据，高邮市的社保缴费基数为4879元。需要注意的是，这个基数可能会根据时间和政策的变化而调整，因此在实际操作中应关注最新的官方公告。

二、缴费比例

五险的缴费比例由国家和地方政府规定，高邮单位需按照以下比例缴纳五险一金：

1. 养老保险：单位缴纳比例为16%，全部划入统筹基金。以4879元为基数，单位需缴纳4879元×16%=780.64元。
2. 医疗保险：单位缴纳比例为7%（部分地区可能有所不同，但此处以7%为例进行说明），个人缴纳比例为2%。单位需缴纳4879元×7%=341.53元。
3. 失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。单位需缴纳4879元×0.5%=24.395元。
4. 工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险类别确定，一般在0.4%\~3.6%之间。以最低标准0.4%为例，单位需缴纳4879元×0.4%=19.516元。需要注意的是，工伤保险费用完全由单位承担，个人无需缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。单位需缴纳4879元×0.8%=39.032元。

三、总费用计算

将上述各项费用相加，即可得出高邮单位每月需承担的五险费用总额。具体计算如下：

养老保险780.64元 + 医疗保险341.53元 + 失业保险24.395元 + 工伤保险19.516元（以最低标准计算） + 生育保险39.032元 = 1205.113元（四舍五入至小数点后四位）。

四、注意事项

1. 缴费基数调整：缴费基数可能会根据时间和政策的变化而调整，因此单位应密切关注官方公告，确保及时按照最新基数进行缴费。
2. 政策差异：不同地区的五险缴费政策可能存在差异，因此高邮单位在缴费时应遵循当地的具体规定。
3. 及时缴费：单位应按时足额缴纳社会保险费，以确保员工的权益得到保障。

综上所述，高邮单位每月需承担的五险费用总额约为1205.11元（以最新缴费基数和比例为基准计算）。这一费用可能会因时间和政策的变化而有所调整，因此单位应密切关注官方公告并及时调整缴费金额。