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在上海,工伤死亡赔偿的金额是根据《上海市工伤保险条例(2025修订版)》以及相关的政策法规来确定的,主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。以下是对这三部分赔偿金额的详细解读:
一、丧葬补助金丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准用于补偿工伤死亡职工的丧葬费用。需要注意的是,这里的“统筹地区上年度职工月平均工资”会根据每年的统计数据进行更新。
二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例如下:
* 配偶每月可得职工本人工资的40%。
* 其他亲属每人每月可得职工本人工资的30%。
* 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
同时,核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。这一规定确保了供养亲属的基本生活需求得到满足,同时避免了抚恤金发放过多导致的经济压力。
三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准旨在一次性给予工伤死亡职工家属较大的经济补偿,帮助他们应对未来的生活挑战。需要注意的是,这一标准会根据每年的全国城镇居民人均可支配收入数据进行更新。
四、实际案例与特殊规定* 实际案例:在2025年3月浦东某制造企业脚手架坍塌事故中,工亡职工家属最终获赔246.7万元,其中包括了上述三部分赔偿金额。
* 特殊规定:从2025年起,上海实行梯度赔偿系数,主城区(浦东、浦西)赔偿基数上浮15%,郊区配套企业需额外缴纳工伤预防保证金。这一规定旨在根据地区和企业类型对工伤死亡赔偿进行差异化处理,以更好地保障工伤职工的权益。
综上所述,上海工伤死亡赔偿的金额是根据多项因素综合确定的,包括统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资、全国城镇居民人均可支配收入等。同时,政府还通过实行梯度赔偿系数等特殊规定来进一步保障工伤职工的权益。在实际操作中,建议工伤死亡职工的家属及时咨询相关部门或法律机构以获取最准确的赔偿金额和计算方式。
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