大病统筹和医保的区别如下：
1、概念不同
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。而大病统筹是我国医疗保险的一种模式，由于条件所限，目前只能做到市级统筹，各地对此项制度有不同的做法，其制定都是遵循“小病分流，大病统筹”的原则。
2、保障范围不同
大病统筹只针对自然疾病，保障范围狭小，免赔责任较多。如工伤、职业病、意外事故均不在保障范围内。而医疗保险范围包括医疗保险的承保对象，医疗费用的担负比例及承保的卫生服务项目。狭义的医疗保险范围包括医疗保险所承保的医疗服务项目，以及这些项目提供的数量、形式与限制等。
3、缴纳费用不同
大病统筹的自费项目包括：劳保医疗公费医疗规定的自费药品费用；挂号费、出诊费、伙食费、特别营养费、佳院保护费、特护费、婴儿费、空调费、急救车费、会诊费等；医疗咨询费、医疗保险费、优质优价费等等。医疗保险报销费用根据不同保险产品有差异。
洪水冲走汽车保险公司是否理赔，需要看有没有车损险，如果没有，则不赔，如果有，则可以在车损险的保障范围和限额之内对实际损失进行理赔。
劳务派遣不可以只交工伤。劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，由派遣单位在工资中代扣代缴。
保险可以提供保障，它可以随时随地保护人们免受事故造成的伤害，可以解决生活中的三大烦恼。中途发生意外，你和家人也需要钱，这是一种保障，保险可以完成你自己的退休计划：医学的进步延长人们的预期寿命，退休后对养老金的要求比过去更高。能减轻了孩子的负担，如果你购买了保险，你的自我价值就会增加。
1.可以更新或者展期。很多定期人寿保险都规定，保单所有人拥有可以更新或者展期的选择权，也就是在保障期间，保单所有人可以申请延长保障期限，且不需要提供可保性的证据。
一般情况下，在缴纳职工养老保险时，是以参保人本人上一年度工资收入来作为缴费基数的。 如果职工上一年度工资收入高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，就按照300%来作为缴费基数缴纳保费。 如果职工上一年度工资收入低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，就按照60%来作为缴费基数缴纳保费。
