中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是DB模式,企业的补充保险是企业年金,主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式,进入二十一世纪以来,DC模式已经超过了DB模式。
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基金份额折算是对基金净值的一种处理方式,在基金经营的过程中,基金会发生定期或不定期的折算,那么基金份额折算是分红吗?为什么会出现上基金折算呢?今天就一起和时财君讨论一下吧。
不同的指数编制机构,不同的指数,编制方式会有一定的区别,但是,在主题指数成分股的筛选上呈现一定的共性,大部分都是通过以下几种方式来筛选成分股。第一,个股所代表的上市公司在某一个既定领域所获得的盈利的多少。举个简单的例子,消费主题的选股标准可能基于上市公司在消费方面盈利在总盈利中的占比,新能源主题的选股标准可能主要基于太阳能、风能等方面盈利在其盈利中的占比。
基金拆分和基金分红都是对基金净值进行了下折操作,一般来说对持有人的实际收益是没有影响的。那么,基金拆分好还是分红好?二者有什么区别?今天时财君就带大家一起看看这两个内容的联系与区别吧。
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