怎么看待创新？如何选择成长股？

随着大众创业、万众创新的不断推进，美国特普针对中国核心技术限制措施，中国的创新已经迈入了加速发展的时代，如今靠因循守旧生活的日子已经一去不复返了，不创新就得死！那么什么是创新？如何选择股市中的创新标的？

所谓创新，就是降本增效的新举措，所谓降本其实就是对过往错误的不断修正和弥补，对于企业就是不断精简各种不必要的环节，体现在股市操作上就是不断摊低成本；至于增效，此种创新无他，惟手熟尔。

最喜缘深堪历久，那知望切竟成空，创新绝不是凭空想像出来的，它是在过往的基础之上不断地积累和强化，熟习和简化，时间越久效果越明显，而不是一步登天，一口吃成大胖子的那种，越急躁越不成气候。体现在创新类公司上面，主要特征如下：

1.团队可靠，管理层尤其是当家人的人品，如果有侵害过中小投资者利益的行为，就千万不要碰了，拉入黑名单伺候，这是原则问题，非常重要！投资就是投人，管理团队不可靠，任凭风吹雨打，都不要相信，不能有任何的侥幸心理。路遥知马力，日久见人心，你跟踪得越久就会看得越清楚，高瓴资本的张磊就说过：人生道路上，选择与谁同行，比终点更重要，要寻找具有伟大格局的坚定实践者！团队不光要看当家的，还要看核心技术人员，以及公司对待人才的态度。

2.产品稳定，公司的产品和质量是最好的名片，而消费者对产品的肯定就是对公司最好的评价，创新有时候不需要多新奇，而是产品稳定，能够不断满足消费者的需求，因需而变就是最大的创新，有些需求是一成不变的，比如吃喝，那么产品的品质就要一如既往地保持便可。

3.财务自由，唯有自由，方生出新，若为自由故，一切皆可抛。也就是看公司的现金流量，研发投入占销售收入的占比，主要是搞清楚公司的研发经费的转化效率。

4.储备丰富，不光是人才、资金，还包括技术储备要丰富，并且层次合理，技术是针对问题来的，一是产品问题，二是未来需求的问题，这两个问题如果能够得到解决，技术应该是不断进化的。

5.执行能力，这虽然也是人的问题，但其实是一个公司的文化和价值观的问题，特别是看公司面对突发事件的应对能力，以及自我改过的能力，所谓改过才能自新，而在变幻莫测的时代，能够坚持自我，不受外界影响，拥有此项能力的公司并不多。

创新并不是一天一个样，而是每天一点点的进步，一步步地积累，是熟能生巧、历久弥新，是改过自新、新陈代谢，经历时间的考验、岁月的打磨，最终实现复利的效果！