沈阳五险一金缴费标准

在沈阳，五险一金的缴费金额是由缴费基数和缴费比例共同决定的。以下是对沈阳五险一金缴费情况的详细分析：

一、缴费基数

五险一金的缴费基数通常根据员工的工资收入来确定，但有上下限的规定。在沈阳，2025年五险一金的缴费基数上下限与养老保险一致，同为4273元至21363元。具体来说：

* 下限：4273元，适用于工资收入低于上一年度职工平均工资60%的员工。
* 上限：21363元，适用于工资收入高于上一年度职工平均工资300%的员工。

对于工资在上下限之间的员工，其缴费基数则按实际工资申报。

二、缴费比例

五险一金的缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：

1. 养老保险：


* 单位缴费比例：16%

* 个人缴费比例：8%

2. 医疗保险：


* 单位缴费比例：8.6%

* 个人缴费比例：2%


另外，职工医保和生育保险月缴费基数调整为8073元，灵活就业人员医疗保险缴费比例为6%。

3. 失业保险：


* 单位缴费比例：0.5%

* 个人缴费比例：0.5%

4. 工伤保险：


* 单位缴费比例：根据行业风险等级确定，一般在0.2%至1.9%之间

* 个人不缴费

5. 生育保险：


* 单位缴费比例：0.6%（由单位全额承担）

* 个人不缴费

6. 住房公积金：


* 单位与个人缴费比例相同，一般不低于5%，不高于12%

* 具体比例由单位和个人根据自身经济状况和住房需求协商确定

三、缴费金额计算

以最低缴费基数4273元为例，可以计算出单位和个人每月需缴纳的五险一金金额：

1. 养老保险：


* 单位部分：4273元 × 16% = 683.68元

* 个人部分：4273元 × 8% = 341.84元

2. 医疗保险：


* 单位部分：8073元 × 8.6% = 693.88元（注意：医疗保险缴费基数为8073元）

* 个人部分：8073元 × 2% = 161.46元

3. 失业保险：


* 单位部分：4273元 × 0.5% = 21.365元（四舍五入为21.37元）

* 个人部分：4273元 × 0.5% = 21.365元（四舍五入为21.37元）

4. 工伤保险：


* 单位部分：根据行业风险等级确定，假设为0.4%（最低比例），则4273元 × 0.4% = 17.092元

* 个人不缴费

5. 生育保险：


* 单位部分：4273元 × 0.6% = 25.638元（四舍五入为25.64元）

* 个人不缴费

6. 住房公积金：


* 单位部分与个人部分相同，假设比例为5%，则4273元 × 5% = 213.65元

综上所述，以最低缴费基数4273元为例，单位每月需缴纳的五险一金总额为1654.22元（不含工伤保险的浮动部分），个人每月需缴纳的五险一金总额为738.25元。实际缴费金额将根据具体的缴费基数和比例进行计算。