五千工资交多少社保

对于一个月薪为5000元的职工，其社保缴费金额会受到多种因素的影响，包括所在地区、具体缴费基数、各项社保的缴费比例等。以下是一个基于一般情况的估算，但请注意，实际情况可能会有所不同。

一、社保缴费比例

1. 养老保险：单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴费比例在8%至9.5%之间（不同地区有差异），个人缴费比例为2%。
3. 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
4. 工伤保险：由用人单位缴纳，费率根据行业风险程度确定，一般在0.2%至1.9%之间。
5. 生育保险：已并入医疗保险，单位缴费比例一般为0.5%（部分地区可能有所不同），个人不缴费。
6. 住房公积金：单位和个人缴费比例相同，一般在5%至12%之间。

二、缴费基数

社保缴费基数通常是职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地规定的社保最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。对于月薪5000元的职工，如果其工资水平处于当地社保缴费基数的上下限之间，则以其实际工资作为缴费基数。

三、估算缴费金额

以月薪5000元、各项社保缴费比例取中间值（如医疗保险取8.5%）、住房公积金取中间比例（如10%）为例，进行估算：

1. 养老保险：个人部分 = 5000 × 8% = 400元/月；单位部分 = 5000 × 16% = 800元/月。
2. 医疗保险：个人部分 = 5000 × 2% = 100元/月；单位部分 = 5000 × 8.5% = 425元/月（含生育保险0.5%的比例）。
3. 失业保险：个人部分 = 5000 × 0.5% = 25元/月；单位部分 = 5000 × 0.5% = 25元/月。
4. 工伤保险：由单位缴纳，假设费率为0.5%（此费率仅供参考，实际费率根据行业风险程度确定），则单位部分 = 5000 × 0.5% = 25元/月。
5. 住房公积金：个人部分 = 5000 × 10% = 500元/月；单位部分 = 5000 × 10% = 500元/月。

四、总缴费金额

将上述各项社保缴费金额相加，得到个人和单位的总缴费金额：

* 个人部分：400（养老保险）+ 100（医疗保险）+ 25（失业保险）+ 500（住房公积金）= 1025元/月。
* 单位部分：800（养老保险）+ 425（医疗保险）+ 25（失业保险）+ 25（工伤保险）+ 500（住房公积金）= 1775元/月。

请注意，上述估算仅作为参考，实际缴费金额可能因地区、政策调整等因素而有所不同。因此，建议职工在缴纳社保时，密切关注当地社保部门发布的最新政策，并咨询相关部门或专业机构以获取准确信息。