社保最低交多少年

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同险种的最低缴费年限要求不同，具体如下：

一、养老保险

根据《社会保险法》规定，个人参加基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金。这一规定确保了退休人员的基本生活。但值得注意的是，规定最低缴费年限为15年，并不意味着缴满15年就可以不缴费。另外，从2030年1月1日起，我国职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。具体实施方式如下：

* 设立缓冲期：提高最低缴费年限设有5年缓冲期，即从2025年至2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年。这主要是为了减轻那些缴费年限在15年左右且已临近退休的职工的影响。
* 渐进式调整：对于2030年后退休的职工，最低缴费年限不是一下提高到20年，而是每年提高6个月，以便于尚未达到新的最低缴费年限的职工提前做好参保安排。

二、医疗保险

医疗保险的最低缴费年限因地区而异，但一般为男性职工30年，女性职工25年（也有说法为男性25年左右，女性20年左右），达到法定退休年龄并办理退休后，可以终身享受医疗保险待遇。基本医疗保险的缴费年限较长，主要是为了确保退休人员能够持续享受医疗保障。

三、失业保险

失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，若符合非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等条件，可从失业保险基金中领取失业保险金。

四、生育保险

生育保险缴费年限的规定各地不同。有的城市规定缴满一年才能享受生育保险待遇，有的城市规定分娩前连续缴费9个月可享受生育保险待遇。

五、工伤保险

只要缴纳了工伤保险，在工作时间内出现工伤事故或者患职业病，就可以享受工伤保险待遇，该险种没有明确的最低缴费年限要求。

综上所述，社保各险种的最低缴费年限因险种和地区而异。为了保障自身权益，建议参保人及时咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的缴费年限要求和政策规定。