郑州富士康社保扣多少

郑州富士康的社保扣费情况主要取决于员工的缴费基数以及各项社保的缴费比例。以下是对郑州富士康社保扣费情况的详细分析：

一、缴费基数

社保的缴费基数通常与员工的月工资挂钩，但有一个上下限范围。根据河南省的最新规定，2024年7月至2025年6月，全省社会保险缴费基数以6260元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3756元（60%），缴费基数上限为18780元（300%）。郑州富士康作为参保单位，其员工的缴费基数也需在这一范围内确定。

二、缴费比例

社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：

1. 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（也有说法为7%或10%，具体可能因政策调整而有所变化），个人缴费比例为2%。
3. 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。不过，也有说法称单位缴费比例为0.8%（或1.5%），个人缴费比例为0.2%（或0.5%），这可能与富士康内部的具体政策或郑州当地政策的小幅调整有关。
4. 工伤保险：单位缴费比例根据单位风险程度确定，一般在0.2%\~1.9%之间，个人不缴费。
5. 生育保险：单位缴费比例为0.7%（也有说法为0.8%），个人不缴费。

三、扣费计算

以缴费基数下限3756元为例，各项社保的扣费情况大致如下（以6.5%的医疗保险缴费比例为例）：

* 养老保险：单位扣费3756×16%=600.96元，个人扣费3756×8%=300.48元。
* 医疗保险：单位扣费3756×6.5%=244.14元（或按7%计算为262.92元，或按10%计算为375.6元），个人扣费3756×2%=75.12元。
* 失业保险：单位扣费3756×0.7%=26.29元（或按0.8%计算为30.05元），个人扣费3756×0.3%=11.27元（或按0.2%计算为7.51元）。
* 工伤保险：单位扣费根据风险程度确定，个人不扣费。
* 生育保险：单位扣费3756×0.7%=26.29元（或按0.8%计算为30.05元），个人不扣费。

综上，郑州富士康员工的社保扣费情况需根据具体的缴费基数和缴费比例来确定。由于政策可能存在小幅调整，且富士康内部可能有特定的缴费政策，因此建议员工在了解具体扣费情况时，咨询当地社保机构或公司人事部门以获取最准确的信息。