社保多少年龄可以领

社保中养老金的领取年龄主要取决于个人的性别、工作性质以及所参保的类型，同时还需要满足一定的缴费年限要求。以下是对不同情况下养老金领取年龄的详细分析：

一、职工养老保险

1. 男性：


* 从事一般工作的男性，需年满60周岁，且连续工龄满十年，方可领取养老金。

* 对于从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康的工作）的男性，年满五十五周岁，连续工龄满十年，即可领取养老金。

* 完全丧失劳动能力的男性，如果连续工龄满十年，年满五十周岁就可以领取养老金。

另外，根据最新的政策调整，从2025年1月1日起，我国将用15年时间逐步延迟法定退休年龄。具体而言，男职工的法定退休年龄将从60周岁延迟到63周岁。这一调整是渐进式的，即每过一段时间（如每4个月）延迟一定的月数（如1个月），直至最终达到63周岁。同时，政策还引入了弹性退休制度，允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择在一定范围内提前或延迟退休。

2. 女性：


* 女工人需年满50周岁，且连续工龄满十年，方可领取养老金。

* 女干部（如公务员或档案里为干部身份的国企人员等）则需年满55周岁，方可领取养老金。

同样地，女职工的法定退休年龄也将从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁，这一调整也是渐进式的。对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，其退休年龄将每两个月增加一个月，逐步延迟至55周岁；而对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，其退休年龄将每四个月增加一个月，直至最终延迟至58周岁。

二、个体工商户和灵活就业人员养老保险

对于这部分人群，无论男女，其领取养老金的年龄统一为55周岁。但同样需要满足一定的缴费年限要求。

三、城乡居民养老保险

对于城乡居民养老保险的参保者而言，无论男女，其领取养老金的年龄均为60周岁。但需要注意的是，部分地区对于已满45周岁但不满60周岁的参保者可能有特别的缴费规定。

四、缴费年限要求

除了达到上述的法定退休年龄外，参保者还需要满足一定的缴费年限要求方可领取养老金。目前，我国职工养老保险的最低缴费年限为15年。但从2030年1月1日起，这一标准将逐年提高至20年。具体而言，每年将提高6个月直至达到20年。因此，未来的参保者需要缴纳更长时间的养老保险费才能满足领取养老金的条件。

综上所述，社保中养老金的领取年龄和缴费年限要求因性别、工作性质以及参保类型而异。参保者应根据自己的实际情况了解并遵守相关规定以确保能够顺利领取养老金。