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养老金最少需要交纳的年限,根据延迟退休政策的实施有所变化,具体如下:
一、延迟退休政策实施前在延迟退休政策实施之前,根据《社会保险法》的相关规定,养老保险的最低缴费年限统一为15年。这意味着,个人在达到法定退休年龄时,如果累计缴纳养老保险费满15年,即有权按月领取基本养老金。
二、延迟退休政策实施后(2025年1月1日起)随着延迟退休政策的实施,养老保险的最低缴费年限根据个人的出生年月有所不同,具体可分为以下几个阶段:
1. 男性员工:
* 1968年12月及以前出生的,最低缴费年限为15年。* 1969年至1976年之间不同月份出生的,最低缴费年限从15.5年(1969年1月至9月出生)逐步增加至20年(1976年3月及以后出生)。
2. 普通女性员工:
* 1978年4月及以前出生的,最低缴费年限仍为15年。* 1978年5月至1984年4月之间不同月份出生的,最低缴费年限从15.5年逐步增加至19.5年。
* 1984年5月及以后出生的,最低缴费年限为20年。3. 女干部:
* 1973年12月及以前出生的,最低缴费年限为15年。* 1974年至1981年之间不同月份出生的,最低缴费年限从15.5年逐步增加至20年(1981年3月及以后出生)。
需要注意的是,上述年限是根据个人的出生年月来确定的,并且可能因地区或具体政策调整而有所变化。因此,在实际操作中,建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
综上所述,养老金最少需要交纳的年限取决于个人的出生年月以及延迟退休政策的实施情况。在规划个人养老保障时,应充分考虑这些因素,并合理规划自己的养老保险缴费计划。
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