很多人虽然缴纳了社保，但是可能对于社保的规则并不是特别了解，现在就业形势比较严峻，也有很多人面临着失业的问题，不知道社保该如何处理，今天我们来给大家讲一下，社保可以断交吗？如果大家对于这种问题感兴趣，可以一起来看一下。
社保可以断交，但是断交了之后对于我们的保障是有一定影响的，所以说尽量不要断交社保。
第一就是养老保险，养老保险需要我们累计缴纳15年，在将来养老的时候才可以领取养老金，所以一时的断交对于我们的养老保险影响并不大，只要后续能够缴满15年就可以了。
第二就是医疗保险，医疗保险一旦断交，次月就已经失效了，我们住院就不能够报销了，所以医疗保险一定不要断交，尤其是断交三个月以上的话，还需要我们再等待三个月左右医疗保险才能生效。
第三，失业保险，工伤保险，生育保险，这些断交都是会有一定影响的，会影响到我们权益的领取。
社保断交了之后，我们需要补办，补办的话有两种情况。
第一是属于企业应缴未缴的部分，应该让企业去给我们进行补办，比如说试用期没有缴纳的社保，再转正之后或者是试用期离职之后应该给予缴纳。
第二就是因为个人原因没有缴纳，这时候我们想要补缴，只能去外面找专业的代缴保险的机构，让他们去帮我们去进行代缴，一般在三个月之内的代缴还是比较方便的，但超过三个月就需要一定的资料，就不是特别方便了。
社保断交后之前的钱不能取出来，想把钱取出来断交是没有用的，必须要符合以下的一些条件。
第一就是在两地重复缴纳了社保的情况，可以将一地的社保的钱提取出来。
第二就是进行了医疗关系转移之后，如果医保卡里的钱没有随之转移，就可以给打到我们的银行卡里。
第三就是有海外定居的需求就可以拿上海外定居的相关材料到社保局去进行申请。
第四就是如果被保人不幸死亡，可以由法定继承人携带相关的资料证明，到社保局去办理社保卡的提取。
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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，社保最低缴费基数为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。
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