公司交保险和个人交保险的区别如下：
1、付款性质不同
单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
2、资格不同
单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是账户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
买了重疾险是还要买定期寿险的，因为两款保险的保障方向完全不同。重疾险主要是让被保险人罹患重疾后，可以获得赔偿继续治疗以及完成后续的恢复。
医疗保险基金的筹资原则及筹资渠道筹集医疗保险基金有一个总的原则，即“以收定支、收支平衡、略有节余”这也是医疗保险筹资所应遵循的原则。
1、社保卡可当作个人的身份证件来使用，证明个人身份；2、社保卡可当作银行卡使用，取出金融账户资金；3、社保卡可缴纳和领取养老金；4、社保卡可办理出国的业务；5、社保卡可申请或领取各项保险金。
分红险是否可以拿回本金，主要看什么性质的保险，基本上分红险在被保险人身故时，本金是可以退回来的。
1、老年生活的可靠保障：人到老年退休，没有了正常收入，但仍需支出。如果没有足够的老年生活费用，就得在年老时继续劳碌下去，凭劳力赚一分用一分。
