灵活就业男性退休年龄是55岁还是60岁

灵活就业男性退休年龄是60岁。这一规定主要依据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》以及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关政策法规。

首先，从国家层面的政策规定来看，灵活就业人员在男年满60周岁时，若累计缴费年限满15年以上，可按规定领取基本养老金。这里的“灵活就业人员”指的是以自由就业方式谋生的人群，如自营职业者、个体工商户、临时雇员等。他们的退休年龄规定与普通企业职工相似，但具体的退休条件和程序可能因地区和个人情况而有所差异。

其次，虽然过去在某些时期或特定地区可能存在关于女性灵活就业人员退休年龄的不同规定（如50岁或55岁退休），但对于男性灵活就业人员而言，其退休年龄的普遍规定是60周岁。这一规定与全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的男性工人退休年龄相一致。

此外，值得注意的是，灵活就业人员在退休时，其养老金的领取金额和方式可能会受到个人缴费年限、缴费金额以及当地政策等多重因素的影响。因此，在规划自己的退休生活时，灵活就业人员需要充分了解当地的政策法规，并根据自身情况做出合理的决策。

综上所述，灵活就业男性退休年龄是60岁。这一规定既体现了国家对灵活就业人员的关心和保障，也符合我国养老保险制度的基本原则和发展方向。同时，灵活就业人员也需要关注自身权益的保护和养老保险的缴纳情况，以确保在退休时能够享受到应有的待遇和福利。