生育险需要由单位和职员一起缴纳，而无法个人缴纳。一般来说，职员入职单位工作后，单位会收取职员寸照、身份证复印件等资料办理社保缴纳手续，并由单位代扣代缴社保保费，且社保保费是由单位和职员共同缴纳的，而在缴纳的社保中，就包括了生育险、工伤险、失业险、医保和养老险。
但是生育险无法由个人缴纳，即便个人可以自行缴纳灵活就业社保，但是灵活就业社保仅包括了养老险和医保。
有带病投保的保险，比如年金险、意外险、两全险、寿险、车险、财产险等非健康险，无需健康告知；另外，各地政府指导推出的普惠型补充医疗险，如长沙星惠保、东莞市民保、淄博齐惠保等，投保也无需体检、健康。
依据偿付能力监管的有关条文，偿付能力达标需要满足3个硬件指标，第一是综合偿付能力充足率要大于等于100%，第二是核心综合偿付能力充足率要大于等于50%，第三是风险综合评级大于等于B级才属于合格。
自由职业养老保险缴纳养老保险的好处：1、自费缴纳养老保险可以为自己的后期提供一定的保障，一般养老保险需要和医疗保险一起绑定缴纳，缴纳医疗保险和养老保险后自己的医疗和养老都会得到保障。
1、110种重疾，被保险人60周岁前出险赔170%，之后赔100%；2、25种中症，按65%保额赔2次；3、50种轻症，按50%保额赔3次；4、被保险人轻症、中症豁免保费，保障继续；5、可选身故保险金、癌症扩展额外赔、投保人重疾/中症/轻症/身故/全残豁免保费。
没有数量限制。如果能负担起保险费用，那么想买几份可以自由选择，但是买多份不一定可以重复赔。
