雇主责任险和工伤保险的区别为：
1.两者的概念不同，雇主责任险是被保险人雇佣的员工在受雇的过程中，从事和保单载明的与被保险人业务有关的工作时，若不幸遭受意外或罹患职业病，则本应当由被保险人承担的赔偿责任，由保险公司进行理赔；工伤保险则是劳动者在工作中或特殊情况下，遭受意外或罹患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力或身故时，劳动者或其遗属可从国家或社会获得物资帮助的一种社会保险制度；
2.雇主责任险属于商业保险；工伤保险属于社保；
3.两者的赔偿标准有所区别，雇主责任险一般是按照合同的保额进行理赔；工伤保险则一般是按照当地平均工资水平在法律规定的限额之内进行理赔。
交强险保的内容为：被保险机动车辆在正常使用的过程当中，如果不慎发生保险事故，导致受害人（不包括本车人员和被保险人）发生人身伤亡和财产损失，则保险公司可以在责任限额内予以理赔。
1、财产损失保险：主要分为企业或家庭财产保险、涉外财产保险、货物运输保险、运输工具保险、农业保险、工程保险等。2、责任保险：主要分为公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险、第三者责任保险等。
1.保单生效六个月以上；2.保单具有较高的现金价值，但也有例外，比如投连险，其现金价值会随着投资单位而波动，无法确定，因此虽然其现金价值较高，但是也无法进行保单贷款；3.保单在近两年内没有断缴过保费；4.贷款人有较为稳定的收入来源等。
企业基本养老保险是一种国家强制要求企业为职工缴纳的养老保险金。
新农合是可以异地报销的，必须先对参合地医保办理申请。当地医院出具的转诊证明证明该疾病不能在当地医院治疗，必须转院治疗，再由当地农合办审批同意，则可以异地就医，医疗费先自付，再回来申请报销;未经批准的是不能报销的。
