1、个人交社保
个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可。
2、企业给员工交社保
要提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。
另外,企业在新申请社保登记时需要提供以下资料:
1)法定代表人或负责人身份证;
2)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;
3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;
4)银行开户许可证或开户核准通知书;
5)地方税务部门发放的税务登记证。
退保可以分为犹豫期和正常退出。犹豫期为被保险人收到保险单后10天,保险公司通常会在扣除生产成本后退还全部保险费。
医保中断是还可以累计年限的。医保中断之后续交是可以累计缴费年限的。一般中断时间不超过三个月,用户可以一次性补齐全部欠缴费用,在此期间产生的医疗费可以补交补报。如果中断时间超过三个月后,后期续交需满6个月以上,用户才可享受医疗保险报销待遇。
医保当年余额是指医保卡中在这一年经过报销医疗费后所剩的余额,医保历年余额是指医保卡中之前几年未用完的金额的累积。医保卡的总余额就是当年余额和历年余额的相加。
医保断交是不会作废的。一般来说,只要参保人在医保保险年度内累计断交不超过三个月就可以连缴医保,续保的次月便生效了。
五险一金不仅仅是单位给员工的福利,还是一份保障。所以,五险一金对于员工来说是非常重要的。