工伤保险的基数是按照以下方式计算:
1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
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意外险包含交通意外。如果是个人购买意外险,意外保险可分为这样几大类:1、普通综合意外险:保障的比较全面,适用于日常的意外保障,如意外身故/残疾、意外医疗、意外住院补贴等。
一、存款。存款是所有方式中最为稳当的投资方式,对于侧重于资金安全的保险公司来说,存款在投资中往往都会达到一定的比例;二、国债。三、股票。四、保单炒股。
商业保险和社会保险的区别包括: 1.性质不同。2.保险方式不同。3.管理部门不同。4.参保对象不同。5.覆盖面不同。6.资金来源不同。7.补偿待遇不同。8.时间性质不同。9.法律规范不同。