最低工资保障制度，是一种为保障劳动者因工作或失业而获得的收入而实施的一种基本生活保障制度。它是劳动者在法定时间内履行了正常劳动义务后，其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。
这项制度的目的是确保劳动者不会因为劳动力价格的不合理而遭受损失，从而维持其基本的生活水平。
当劳动者的收入低于当地规定的最低工资标准时，政府会采取相应的措施进行保障。这种保障包括制定和调整最低工资标准，以及监督用人单位的支付行为等。
这种制度对于维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展具有重要意义。
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