失能收入损失保险的给付方式一般为:
固定给付,也就是所给付的金额和被保险人工作收入没有关系,赔付的时候就按照保险合同的约定,根据被保险人失能程度确定保险金额进行理赔;
比例给付,主要根据被保险人的工作收入决定,即按照被保险人工作收入的一定比例进行给付。
失能收入损失保险的保险金给付主要还是要根据被保险人的选择而来,保险公司可每月或每周提供同等金额的收入补偿给付,但所给付的保险金不一定能够完全补偿被保险人因为伤残而受到的收入损失。
百万医疗险不可以带病投保。
职业年金不允许被保险人退休时一次性领取。工作人员符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
校方责任险,是保险的一种,由学校作为投保人,因校方过失导致学生伤亡的事故及财产损失,由保险公司来赔偿。学校是受益方,是一种责任保险。
医疗保险不可以报销保健品的相关费用,而百万医疗保险是可以报销合理且必要的费医疗器械的费用的。需要注意的是,百万医疗保险有免赔额、报销比例等方面的限制,因此若是未超过免赔额,医疗保险也是不予报销的。
1.成才保险金,若被保险人在18岁时仍旧平安生存,则保险公司可给付30%基本保额;2.立业保险金,若被保险人在22岁时仍旧平安生存,则保险公司可给付30%基本保额。