团体意外险与雇主责任险的区别为:
1.保险标的不同,团体意外险保险标的为员工,雇主责任险保险标的为公司(雇主);
2.保障范围不同,团体意外险一般可保障意外身故、意外伤残、意外医疗和意外住院津贴,雇主责任险一般可保障意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴+误工费、法律相关费用;
3.赔付对象不同,团体意外险是赔付到员工账户,雇主责任险是赔付到雇主账户;
4.受益人不同,团体意外险身故保险金可指定受益人,伤残金为自己;雇主责任险受益人为雇主,或者也可以由雇主指定。
1、被保险人应携带医疗保险卡到指定医院,并在医生诊断后出具入院证明。2、在医院窗口办理住院登记手续,并预付治疗所需的医疗费用。3、携带本人或代理人的身份证原件、医疗保险卡进行办理。
1.两者的概念不同,雇主责任险是被保险人雇佣的员工在受雇的过程中,从事和保单载明的与被保险人业务有关的工作时,若不幸遭受意外或罹患职业病,则本应当由被保险人承担的赔偿责任,由保险公司进行理赔。
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
医疗险和重疾险都在健康险的范畴之内,但二者还是有一定的区别。医疗险和重疾险的区别如下:1、保障范围不同重疾险只能为合同内标明的几种重大疾病提供保障,而医疗险则不限制病
安行宝两全保险是太平洋保险公司承保的中长期意外险。