一、2022年工亡赔偿标准是多少?
1、一次性工亡补助金:标准是以去年全国城镇居民平均每人可支配收入的20倍。
2、丧葬补助金:标准是去年职工月平均工资的6个月工资。
3、供养亲属抚恤金:标准是按照职工本人工资的一部分比例发给依靠职工提供主要生活来源的亲属。还有每个月领取40%,其他亲属每人每个月领取30%。
当职工因工死亡的时候,造成的危害是非常大的,所以大家也要合理保护自己的权益,当家里的亲人因工死亡以后,就要找相关的部门去寻求帮助。
二、工伤保险赔偿范围有哪些?
工伤也叫做职业伤害工业伤害工作人员伤害指的就是当劳动者在工作的时候,由于不良因素或者是职业病而造成的伤害。
1、当员工由于工伤在相关医疗机构发生了门诊医疗费用或者是住院医疗费用的时候,可以使用工伤保险得到一定的报销赔偿。
2、参保人员在发生了工伤以后,在非协议医院所发生的与工伤有关的医疗费用,但是由于就近救助原则,所以即使选择了不符合要求的医院治疗,也是需要赔付相关的费用的。
3、当被保人由于因公出差或者是公务而导致的工伤医疗费用,可以通过工伤保险赔偿。
目前是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,特殊情况除外。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
车险三者险是属于商业车险的一种,全称为第三者责任险,车险三者是第三者责任险的简称,属于商业车险。被保险人需要赔偿第三者由于交通事故造成的人身伤害或者是财产损失,这一部分钱由保险公司来赔偿,被保人不用赔偿。
门诊可以用百万医疗保险报销,但是百万医疗保险有免赔额的限制,因此,如果被保险人发生的门诊费用没有超过免赔额的话,那么也是无法使用百万医疗保险进行报销的。
1、恶性肿瘤。但是某些早期恶性肿瘤不包括在内。2、急性心肌梗塞。3、脑中风后遗症。必须出现了永久性的功能障碍。4、重大器官移植术或造血干细胞移植术。必须是异体移植手术。
生孩子是属于生育。在社保中的一项生育保险中可以拿到生育补贴。 但是专项附加扣除的大病必须是疾病。所以生孩子是不算大病医疗个税扣除的。